人來車往，機(jī)器轟鳴，塔吊、吊車、電瓶裝載車快速運(yùn)轉(zhuǎn)，施工人員各司其職、有條不紊地忙碌……走進(jìn)界首高新區(qū)田營科技園區(qū)時(shí)，看到的是一派熱火朝天、緊張有序的建設(shè)和生產(chǎn)場景。
而在這濃濃的發(fā)展活力背后，是安徽界首不斷優(yōu)化招商環(huán)境、創(chuàng)新“雙招雙引”方式的不懈努力。一直以來，界首市始終秉持“招商第一、項(xiàng)目為王、環(huán)境是金”發(fā)展理念，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集群和人才集聚同步打造，推動(dòng)招商引資和招才引智深度融合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能、增添新優(yōu)勢，為加快推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)積蓄澎湃動(dòng)能。
高位推進(jìn)，下好招商“一盤棋”。開局即是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。站在“十四五”開局之年，該市委、市政府高度重視招商引資工作，明確招商思路、路徑，持續(xù)發(fā)力產(chǎn)業(yè)大招商工作，以招大引強(qiáng)做優(yōu)“增量”、謀劃項(xiàng)目做實(shí)“儲(chǔ)量”建設(shè)項(xiàng)目做大“體量”、服務(wù)項(xiàng)目做活“存量”，全力爭取各方資源支持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目向界首傾斜，強(qiáng)化橫向聯(lián)系溝通和縱向深入合作，形成市領(lǐng)導(dǎo)與市直部門上下聯(lián)動(dòng)，部門與部門之間橫向協(xié)同的招商引業(yè)格局。
創(chuàng)新方式，匯聚多元化招商動(dòng)能。發(fā)展現(xiàn)代招商，充分發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)招商主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)通過主導(dǎo)產(chǎn)品上下游鏈接，與國內(nèi)外知名企業(yè)開展合資合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與項(xiàng)目，是一種有效的縣域現(xiàn)代招商方式。圍繞提升產(chǎn)業(yè)升級(jí)、集群發(fā)展，圍繞資源循環(huán)利用、營養(yǎng)健康、新智能裝備、新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等若干個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造性開展以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以情招商、專業(yè)團(tuán)隊(duì)招商，進(jìn)一步強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，加快推動(dòng)傳統(tǒng)塊狀產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變。
聚焦重點(diǎn)，招商成果“碩果累累”。忙碌與付出，換來的是項(xiàng)目的“落地開花”，一批批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相繼落地，印證著界首市加大力度“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，讓產(chǎn)業(yè)聚集成勢的招商決心。今年1-7月份，界首市外出考察項(xiàng)目77次，接待來界考察客商78次，簽約億元以上工業(yè)項(xiàng)目35個(gè)以上，引進(jìn)省外投資95億元以上，工業(yè)招商引資到位資金68.7億元，占全市完成總量比為79.6%，省統(tǒng)到位資金和序時(shí)進(jìn)度在阜陽市排名均為第1。新簽約億元以上省統(tǒng)工業(yè)項(xiàng)目數(shù)18個(gè)，總投資54.1億元。其中，聚焦長三角重點(diǎn)地區(qū)，洽談項(xiàng)目17個(gè)，總投資額110.66億。1-7月重點(diǎn)簽約項(xiàng)目7個(gè)，總投資額22.65億。目前重要簽約項(xiàng)目包括：東海翔集團(tuán)總投資12億元的成妤·新馬雙創(chuàng)園項(xiàng)目、安徽中永聯(lián)新型建材有限公司總投資8.6億元年產(chǎn)23萬噸塑料建材項(xiàng)目、安徽徽運(yùn)塑膠科技有限公司投資2.8億的年產(chǎn)15億條可降解快遞袋及8萬噸改性顆粒生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。
既重視產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃和招引、又重視人才引進(jìn)和培育，是雙招雙引的應(yīng)有之義。始終把項(xiàng)目招引作為人才的載體，以人才作為項(xiàng)目的引擎，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅(jiān)持招商引資與招才引智同頻共振，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
近年來，界首市著力提升人才服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，每年固定引進(jìn)一批雙一流本科、全日制研究生以上學(xué)歷和高級(jí)職稱的急需緊缺專業(yè)人才，為確保人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，傾力打造人才施展才華的平臺(tái)，日益健全高端人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，出臺(tái)人才引進(jìn)辦法，設(shè)立了人才發(fā)展專項(xiàng)資金，建設(shè)人才公寓，對(duì)人才給予引才獎(jiǎng)補(bǔ)、購房補(bǔ)貼等；同時(shí)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才制度，暢通聯(lián)系溝通渠道，從人才最關(guān)心的事情抓起，從人才最不滿意的地方改起，努力營造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新的良好氛圍。
為加快融入長三角，界首市以“智匯界首 創(chuàng)領(lǐng)未來”，在人力資源諸方面搭乘長三角區(qū)域大船出海，與復(fù)旦大學(xué)、上海交大、南京大學(xué)、中科院、東華大學(xué)、中科大等高等院校、科研院所持續(xù)深化合作，創(chuàng)新人才服務(wù)模式，界首（上海）離岸科創(chuàng)中心對(duì)接上海高端人才資源、科創(chuàng)資源，借力上海提質(zhì)增效，獲得智力支撐和創(chuàng)新動(dòng)力，加速了人才智力要素匯聚。
在融入長三角一體化發(fā)展的過程中，積極破解不愿來、不愿留的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，堅(jiān)持“不求所有、但求所用、不求所在、但求常來”，建立以人才技術(shù)為導(dǎo)向的價(jià)值分配機(jī)制，讓人才、企業(yè)和社會(huì)共享人才帶來的發(fā)展成果，真正實(shí)現(xiàn)共享共贏，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。特別是依托院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺(tái)，積極探索“科技聯(lián)姻”“帶土移植”“遠(yuǎn)程問診”等多種形式的引才、用才機(jī)制，全力打造科技創(chuàng)新策源地，盤活人才資源“蓄水池”。截至目前，累計(jì)建立院士工作站8家，博士后科研工作站10家，國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)108個(gè)，入選省引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)平臺(tái)10個(gè)，匯聚500余名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(原文采集自科技日?qǐng)?bào)，如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除)
