實(shí)施一年多來(lái)，國(guó)企改革專(zhuān)項(xiàng)工程——百戶(hù)科技型企業(yè)深化市場(chǎng)化改革提升自主創(chuàng)新能力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“科改示范行動(dòng)”)已取得階段性成果，下一步將進(jìn)一步擴(kuò)圍，國(guó)資監(jiān)管部門(mén)也將加大政策支持力度，并大力復(fù)制推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
這是記者在10日國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉行的“科改示范行動(dòng)”媒體通氣會(huì)上了解到的信息。
“我們將在現(xiàn)有209戶(hù)‘科改示范企業(yè)’的基礎(chǔ)上，聚焦國(guó)有重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和國(guó)家專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)，組織‘科改示范企業(yè)’的充實(shí)擴(kuò)圍工作，把更多有較強(qiáng)改革代表性、緊迫性和必要性的國(guó)有科技型企業(yè)納入到‘科改示范行動(dòng)’中來(lái)。”國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明10日說(shuō)。
他表示，國(guó)資委將加大對(duì)科技創(chuàng)新的激勵(lì)力度，聚焦完善公司治理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制和加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)、加速科技成果轉(zhuǎn)化等方面，研究出臺(tái)更多“小切口、接地氣”的政策舉措，并對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有針對(duì)性地逐項(xiàng)解決改革創(chuàng)新發(fā)展中的問(wèn)題，提供更加有力的指導(dǎo)和支撐。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委10日舉行“科改示范行動(dòng)”媒體通氣會(huì)
2020年4月，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式啟動(dòng)實(shí)施“科改示范行動(dòng)”，支持引導(dǎo)一批國(guó)有科技型企業(yè)將深化市場(chǎng)化改革與提升自主創(chuàng)新能力有機(jī)融合、有序銜接、相互促進(jìn)，打造一批國(guó)有科技型企業(yè)的改革樣板和創(chuàng)新尖兵。
一年多來(lái)，200余戶(hù)“科改示范企業(yè)”高質(zhì)量抓改革，高水平搞創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，活力和效率顯著提升，科技人才隊(duì)伍日益壯大，促進(jìn)科技創(chuàng)新影響力不斷增強(qiáng)。
盡管面對(duì)疫情沖擊，2020年“科改示范企業(yè)”營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)12.5%、12.6%、13.7%;同期，“科改示范企業(yè)”全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高7.7%，人工成本利潤(rùn)率同比提高26.6%。
截至2020年末，“科改示范企業(yè)”科研人員總數(shù)超過(guò)14萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)4.3%，累計(jì)培養(yǎng)或引進(jìn)國(guó)家級(jí)高層次人才1666人;累計(jì)擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)170個(gè)，牽頭或參與的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目885個(gè)。
來(lái)自此次會(huì)議的信息顯示，由國(guó)資委改革辦、國(guó)資委研究中心聯(lián)合組織編寫(xiě)的《改革創(chuàng)新：“科改示范行動(dòng)”案例集》日前已正式出版，以案例形式系統(tǒng)總結(jié)并展現(xiàn)了71家企業(yè)和32家地方國(guó)企在“科改示范行動(dòng)”中的改革實(shí)踐以及取得的成效。(原文采集自中國(guó)工業(yè)新聞網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除)
